Президент Республики Армения Ваагн Хачатурян подписал пакет законов о внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Армения, о внесении поправок в Закон «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Армения».
Соответственно:
— требование заключать, изменять и расторгать трудовые договоры исключительно через цифровую систему перенесено на 1 июля 2027 года (до внесения поправок это требование было запланировано на 1 января 2026 года),
— до 1 июля 2027 года заключение договоров через цифровую систему будет добровольным, а договоры, соглашения и заказы, заключенные через систему, будут иметь юридическую силу. Также установлен переходный регламент, согласно которому поправки о продлении срока действия трудовых отношений, возникших после 1 января 2026 года, будут применяться и к 2026 году:
— срок обязательного внесения существующих трудовых договоров в цифровую систему до 31 декабря 2026 года также продлен до 30 июня 2028 года;
возникновение, изменение и расторжение трудовых отношений с лицом, находящимся за пределами Республики Армения (работа будет выполняться в другом месте за пределами Республики Армения), не будут осуществляться через цифровую систему;
Предусмотрены отдельные регламенты для иностранцев, беженцев и лиц, ищущих убежища в Республике Армения, согласно которым после 1 июля 2027 года трудовые договоры также будут заключаться в бумажной форме при условии, что договоры, заключенные в течение 3 месяцев после получения документа, подтверждающего законное проживание в Республике Армения, будут внесены в цифровую систему в порядке, установленном законодательством.