Генеральный директор компании Ucom Ральф Йирикян встретился с участниками 2026-2027 учебного года Лидерства и выступил с презентацией на тему «Лидерство: с лекцией на тему «Основные принципы». В ходе лекции Ральф Йирикян рассказал о важности изменения роли лидера, принятия решений в условиях неопределенности, укрепления доверия в коллективе и объединения людей вокруг общей цели. Он также коснулся того, как цифровые технологии и искусственный интеллект меняют подходы к управлению и какие новые требования предъявляются к современным лидерам. «Сегодня от лидера требуется делать гораздо больше, чем просто управлять процессами. Необходимо уметь видеть изменения на этапе становления, не бояться пересматривать принятые подходы и в то же время создавать среду, в которой люди готовы проявлять инициативу и брать на себя ответственность", - сказал генеральный директор Ucom. Ральф Йирикян. Ральф Йирикян поделился с участниками своим управленческим опытом, подчеркнув, что технологическое развитие меняет инструменты и рабочие процессы, но основой лидерства остаются люди, ответственность и доверие. ночь. По его словам, во время изменений особенно важно не только принимать правильные решения, но и помочь команде понять цель этих решений и ее роль в достижении общего результата. В ходе встречи также обсуждались реальные бизнес-ситуации и выборы, возникающие в процессе управления: долгосрочные цели и краткосрочные результаты, быстрые решения и просчитанные риски, технологическая эффективность и � между сексуальным фактором. «В Школе лидерства мы уделяем особое внимание встречам, которые дают участникам возможность увидеть лидерство не только через теорию, но и через реальный опыт. Встреча с Ральфом Йирикяном стала одной из таких возможностей. его опыт, мышление и подходы к современному менеджменту являются важным посланием для нашего нового поколения лидеров. Сегодня, когда окружающая среда быстро меняется, особенно важно развивать лидеров, готовых учиться, брать на себя ответственность, принимать перемены и создавать позитивные изменения для своих команд и общества», — отметил Лидер. Самвел Мовсисян, основатель школы Утян. Ucom делает упор на сотрудничество с образовательными и профессиональными платформами и передачу своего опыта будущим лидерам. Фонд «Школа лидерства» работает с 2009 года. Миссия организации заключается в поддержке развития будущих лидеров инновационного бизнеса в регионах Южного Кавказа и Персидского залива при сотрудничестве с местными и международными авторитетными деятелями, теоретиками и организациями.